
Trabaja en Despegar Requisitos y envío de CV

Si eres un apasionado del mundo de los viajes y la tecnología, estás en el sitio indicado. Despegar.com, una de las principales empresas de turismo en línea en Latinoamérica, está en constante búsqueda de talento para sumar a su equipo.
Con una amplia variedad de puestos disponibles en diferentes localizaciones alrededor del mundo, te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo activo e innovador que cambia la manera en que las personas exploran el planeta. En este artículo, te ofreceremos una visión detallada de las apasionantes oportunidades laborales que Despegar.com tiene para ofrecer y te guiaremos a través del proceso de aplicación para que puedas dar el paso inicial hacia una carrera gratificante en esta industria.
Puestos Disponibles en Despegar Una Variedad de opciones
Despegar ha abierto las puertas a un extenso abanico de puestos, desde roles en tecnología hasta áreas administrativas y de atención al usuario. acá hay una selección de algunas situaciones actuales. La diversidad de roles refleja el dinamismo de la empresa y su compromiso con la innovación constante. Si te preguntas qué tipo de habilidades y experiencias podrías aportar, sigue leyendo para descubrir cómo encontrar tu lugar en Despegar.
Sourcing Non Air Assistant
Ubicación Buenos Aires, Provincia de la Ciudad de Buenos Aires, Argentina (Híbrido)
Si tienes habilidades analíticas y un interés en la industria del turismo, este puesto podría ser ideal para ti.Como Sourcing Non Air Assistant, tendrás la oportunidad de contribuir a la estrategia de adquisición de productos no aéreos, cooperando con proveedores y optimizando la oferta de Despegar.com.Este rol es crucial para asegurar que la empresa ofrezca una amplia gama de opciones a sus clientes,desde alquiler de autos hasta actividades turísticas.
En este puesto,serás responsable de analizar las tendencias del mercado,identificar nuevos proveedores y negociar acuerdos que beneficien a Despegar. Además,colaborarás estrechamente con otros departamentos para asegurar que la oferta de productos no aéreos sea coherente con la estrategia general de la empresa.Para tener éxito en este rol, es fundamental tener un buen manejo de herramientas de análisis de datos y una excelente capacidad de comunicación.
Este rol no solo implica la gestión de proveedores, sino también la optimización de la experiencia del cliente. al identificar productos y servicios que satisfagan las necesidades de los viajeros, contribuyes directamente a la satisfacción del cliente y al crecimiento de la empresa. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás aprender de otros profesionales y desarrollar tus habilidades.
Sr. Legal Claims
Ubicación Buenos Aires, Provincia de la Ciudad de Buenos Aires, Argentina (Híbrido)
Si eres un profesional legal con experiencia en reclamaciones, este puesto te permitirá poner en práctica tus habilidades. Como Sr.Legal Claims, tendrás la responsabilidad de administrar y solucionar reclamaciones legales en un ambiente desafiante y estimulante. Este rol es esencial para proteger los intereses de la empresa y asegurar que se cumplan todas las normativas legales.
En este puesto,serás responsable de analizar reclamaciones,investigar los hechos y determinar la mejor manera de resolver cada caso. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como el de atención al cliente y el de operaciones, para asegurar que se tomen las medidas necesarias para evitar futuras reclamaciones. Para tener éxito en este rol, es fundamental tener un profundo conocimiento de la legislación vigente y una excelente capacidad de negociación.
Este rol no solo implica la gestión de reclamaciones, sino también la prevención de futuros problemas legales. Al identificar patrones y tendencias en las reclamaciones, puedes ayudar a la empresa a implementar medidas que reduzcan el riesgo de litigios. además, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, donde podrás desarrollar tus habilidades y conocimientos legales.
Optimization Analyst
Ubicación Buenos Aires, Provincia de la Ciudad de Buenos Aires, Argentina (Híbrido)
¿Eres un apasionado de los datos y el análisis? Como Optimization Analyst, tendrás la oportunidad de trabajar con datos para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del usuario y en los procesos internos de Despegar.com. Este rol es crucial para asegurar que la empresa tome decisiones informadas y optimice sus operaciones.
En este puesto, serás responsable de recopilar, analizar e interpretar datos de diferentes fuentes para identificar tendencias y patrones.Además, tendrás la oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como el de marketing y el de producto, para implementar mejoras que beneficien a la empresa. Para tener éxito en este rol, es fundamental tener un buen manejo de herramientas de análisis de datos y una excelente capacidad de comunicación.
Este rol no solo implica el análisis de datos, sino también la implementación de soluciones. Al identificar oportunidades de mejora, puedes ayudar a la empresa a optimizar sus procesos y mejorar la experiencia del usuario. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás aprender de otros profesionales y desarrollar tus habilidades.
Facilities Specialist – Tiendas
Ubicación Buenos Aires, Provincia de la Ciudad de Buenos Aires, Argentina (Híbrido)
Para los amantes de la organización y la administración de espacios físicos, este puesto ofrece una oportunidad única. Como Facilities Specialist – Tiendas, serás responsable de asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las tiendas físicas de Despegar. Este rol es esencial para garantizar que los clientes tengan una experiencia positiva en las tiendas y que los empleados trabajen en un entorno seguro y confortable.
En este puesto, serás responsable de coordinar el mantenimiento de las instalaciones, gestionar los contratos con proveedores y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como el de marketing y el de ventas, para asegurar que las tiendas reflejen la imagen de marca de Despegar.para tener éxito en este rol, es fundamental tener habilidades de organización, capacidad de negociación y un buen conocimiento de las normativas de seguridad.
Este rol no solo implica la gestión de las instalaciones, sino también la creación de un entorno agradable y funcional para los empleados y los clientes. Al asegurar que las tiendas estén en óptimas condiciones,contribuyes directamente a la satisfacción del cliente y al éxito de la empresa. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, donde podrás desarrollar tus habilidades y conocimientos.
Cómo Encontrar la Oferta de Empleo perfecta en Despegar
El proceso de búsqueda de empleo en Despegar es sencillo y eficiente. La empresa utiliza diversas plataformas para publicar sus ofertas de empleo, lo que facilita a los candidatos encontrar la oportunidad que mejor se adapte a sus habilidades y experiencia. Aquí te explicamos cómo puedes encontrar la oferta de empleo perfecta en Despegar.
plataformas de Búsqueda de Empleo
Despegar publica sus ofertas de empleo en diversas plataformas, lo que facilita a los candidatos encontrar la oportunidad que mejor se adapte a sus habilidades y experiencia. Algunas de las plataformas más comunes son:
Bumeran: Esta plataforma es muy popular en Latinoamérica y ofrece una amplia variedad de ofertas de empleo en diferentes sectores, incluyendo el turismo y la tecnología.
Computrabajo: Similar a Bumeran, Computrabajo es otra plataforma muy utilizada en Latinoamérica para la búsqueda de empleo.
LinkedIn: Esta plataforma es ideal para profesionales que buscan empleo en empresas de renombre como Despegar. Además, LinkedIn te permite conectar con otros profesionales del sector y estar al tanto de las últimas tendencias.
Al utilizar estas plataformas, puedes filtrar las ofertas de empleo por ubicación, área de interés y nivel de experiencia, lo que te permitirá encontrar la oportunidad que mejor se adapte a tus necesidades.
Consejos para la Búsqueda de Empleo
Para aumentar tus posibilidades de encontrar la oferta de empleo perfecta en Despegar, te recomendamos seguir estos consejos:
Define tus objetivos: Antes de empezar a buscar empleo, define tus objetivos profesionales y personales. ¿Qué tipo de puesto te interesa? ¿Qué habilidades quieres desarrollar? ¿Qué salario esperas ganar?
Actualiza tu currículum: Asegúrate de que tu currículum esté actualizado y refleje tus habilidades y experiencia más relevantes. Incluye una breve descripción de tus logros y responsabilidades en cada puesto.
Personaliza tu carta de presentación: Adapta tu carta de presentación a cada oferta de empleo.Destaca tus habilidades y experiencia más relevantes y explica por qué estás interesado en trabajar en Despegar.
Utiliza palabras clave: Utiliza palabras clave relevantes en tu currículum y carta de presentación. Esto ayudará a los reclutadores a encontrar tu perfil en las plataformas de búsqueda de empleo.
Sé proactivo: No te limites a buscar ofertas de empleo en las plataformas. Contacta directamente con los reclutadores de Despegar y presenta tu perfil.
Siguiendo estos consejos, aumentarás tus posibilidades de encontrar la oferta de empleo perfecta en Despegar y dar el paso inicial hacia una carrera gratificante en esta industria.
Requisitos para Trabajar en Despegar ¿Qué Necesitas?
Para formar parte del equipo de Despegar, es fundamental cumplir con ciertos requisitos que varían según el puesto al que te postules. Sin embargo, existen algunos requisitos generales que son comunes a la mayoría de las ofertas de empleo. A continuación,te detallamos los requisitos más importantes para trabajar en Despegar.
Formación Académica
La formación académica es un requisito fundamental para la mayoría de los puestos en Despegar. Dependiendo del puesto, se requiere tener estudios universitarios completos en áreas como:
Administración de Empresas: Para puestos relacionados con la gestión, finanzas y operaciones.
Marketing: Para puestos relacionados con la promoción y comercialización de los productos y servicios de Despegar.
Turismo: Para puestos relacionados con la gestión de viajes y la atención al cliente.
Ingeniería en Sistemas: Para puestos relacionados con el desarrollo de software y la gestión de sistemas informáticos.
Derecho: Para puestos relacionados con la gestión de reclamaciones legales y el cumplimiento de las normativas.
Además de la formación universitaria,es valorable tener estudios de posgrado,como másteres o especializaciones,que complementen tu formación y te permitan destacar entre los demás candidatos.
Experiencia Laboral
La experiencia laboral es otro requisito importante para la mayoría de los puestos en Despegar. Dependiendo del puesto, se requiere tener experiencia previa en áreas como:
turismo: Para puestos relacionados con la gestión de viajes y la atención al cliente. Tecnología: Para puestos relacionados con el desarrollo de software y la gestión de sistemas informáticos.
Marketing: Para puestos relacionados con la promoción y comercialización de los productos y servicios de Despegar.
Finanzas: Para puestos relacionados con la gestión de las finanzas de la empresa.
Atención al Cliente: Para puestos relacionados con la atención al cliente y la resolución de problemas.
además de la experiencia laboral, es valorable tener experiencia en empresas del sector turístico o tecnológico, ya que esto demuestra tu conocimiento del mercado y tu interés por la industria.
Habilidades y Competencias
Además de la formación académica y la experiencia laboral,es fundamental tener ciertas habilidades y competencias que te permitan desempeñarte con éxito en tu puesto. Algunas de las habilidades y competencias más valoradas en Despegar son:
Habilidades de Comunicación: Es fundamental tener una excelente capacidad de comunicación verbal y escrita para poder interactuar con clientes, proveedores y compañeros de trabajo.
Habilidades de Negociación: Es importante tener habilidades de negociación para poder llegar a acuerdos beneficiosos para la empresa.
Habilidades de Resolución de Problemas: Es fundamental tener la capacidad de identificar y resolver problemas de manera eficiente y eficaz.
Habilidades de Trabajo en Equipo: Es importante tener la capacidad de trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales para alcanzar los objetivos de la empresa.
habilidades de Adaptación al Cambio: Es fundamental tener la capacidad de adaptarse a los cambios y aprender nuevas habilidades de manera rápida y eficiente.
Además de estas habilidades generales, es importante tener habilidades específicas relacionadas con el puesto al que te postules. Por ejemplo, si te postulas a un puesto en tecnología, es fundamental tener conocimientos de programación y gestión de sistemas informáticos.
Idiomas
El dominio de idiomas es un requisito fundamental para la mayoría de los puestos en Despegar, especialmente si vas a trabajar en contacto con clientes o proveedores internacionales. Los idiomas más valorados son:
Español: es el idioma nativo de la mayoría de los países donde opera Despegar, por lo que es fundamental tener un dominio excelente del español. Inglés: Es el idioma universal de los negocios, por lo que es fundamental tener un dominio fluido del inglés.
Portugués: Es el idioma oficial de Brasil, uno de los mercados más importantes para Despegar, por lo que es valorable tener conocimientos de portugués.
Además de estos idiomas, es valorable tener conocimientos de otros idiomas, como francés, italiano o alemán, que te permitan comunicarte con clientes y proveedores de diferentes países.
Cómo Prepararte para la Entrevista en Despegar
Una vez que hayas enviado tu currículum y hayas sido seleccionado para una entrevista, es fundamental prepararte adecuadamente para causar una buena impresión y aumentar tus posibilidades de obtener el puesto. A continuación,te ofrecemos algunos consejos para prepararte para la entrevista en Despegar.
Investiga la compañía
Antes de la entrevista, es fundamental investigar la compañía y conocer su historia, sus valores, su misión y sus productos y servicios. Esto te permitirá demostrar tu interés por la empresa y responder a las preguntas de manera informada.
Puedes encontrar información sobre Despegar en su sitio web, en sus redes sociales y en noticias y artículos relacionados con la empresa. Además, puedes investigar a los entrevistadores en LinkedIn para conocer su trayectoria profesional y sus intereses.
Repasa tu Currículum
Es fundamental repasar tu currículum y familiarizarte con los detalles de tus experiencias laborales anteriores,tus logros y tus habilidades relevantes. prepárate para hablar sobre tus responsabilidades en cada puesto y cómo tus habilidades te permitieron alcanzar los objetivos de la empresa.
Además, es importante que puedas explicar cualquier laguna en tu currículum o cualquier cambio de trayectoria profesional. Sé honesto y transparente, y explica las razones detrás de tus decisiones.
Prepara Preguntas Técnicas
Dependiendo del puesto al que te postules, es posible que te hagan preguntas técnicas relacionadas con tus habilidades y conocimientos específicos. Prepárate para responder a estas preguntas de manera clara y concisa, y demuestra tu dominio de los temas relevantes.
Si no estás seguro de cuáles son las preguntas técnicas que te pueden hacer, puedes investigar en internet o preguntar a otros profesionales del sector. Además, puedes repasar tus conocimientos técnicos y practicar con ejercicios y ejemplos.
Destaca tus Logros
Prepara ejemplos específicos de logros pasados que demuestren tu capacidad para solucionar problemas, trabajar en equipo y conseguir resultados. Utiliza el método STAR (situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tus respuestas y destacar tus contribuciones.
Por ejemplo, puedes hablar sobre cómo solucionaste un problema técnico complejo, cómo lideraste un proyecto exitoso o cómo mejoraste la satisfacción del cliente. Sé específico y cuantifica tus logros siempre que sea posible.
Practica tus Respuestas
Practica responder a preguntas comunes de entrevistas, como "Háblame de ti mismo" y "¿Por qué estás interesado en trabajar en Despegar?". Prepara respuestas claras y concisas que destaquen tus habilidades y experiencia más relevantes.
Además, practica responder a preguntas sobre tus debilidades y tus áreas de mejora. Sé honesto y demuestra que estás dispuesto a aprender y crecer profesionalmente.
Prepara Preguntas para el Entrevistador
Ten algunas preguntas preparadas para hacer al entrevistador al final de la entrevista. Esto demuestra tu interés por el puesto y te ayuda a obtener más información sobre la empresa y el equipo de trabajo.
Puedes preguntar sobre las responsabilidades del puesto, las oportunidades de crecimiento profesional, la cultura de la empresa o los proyectos en los que estarás involucrado. Evita hacer preguntas sobre el salario o los beneficios, ya que esto puede dar la impresión de que solo te interesa el dinero.
Viste Apropiadamente
Viste de forma profesional y adecuada para la industria durante la entrevista. La primera impresión cuenta, así que asegúrate de que tu ropa esté limpia, planchada y en buen estado.
Si no estás seguro de qué tipo de ropa es apropiada, puedes investigar en internet o preguntar a otros profesionales del sector. En general, es recomendable vestir de manera formal, con traje o pantalón de vestir y camisa.
Sé Puntual
Llega a tiempo a la entrevista, ya sea en persona o a través de una plataforma virtual. la puntualidad demuestra tu respeto por el tiempo del entrevistador y tu compromiso con el proceso de selección.
Si la entrevista es en persona, planifica tu ruta con anticipación y ten en cuenta el tráfico y el transporte público. Si la entrevista es virtual, asegúrate de tener una buena conexión a internet y un entorno tranquilo y sin distracciones.
Beneficios de trabajar en Despegar
Trabajar en Despegar ofrece una amplia variedad de beneficios que van más allá del salario y las prestaciones básicas.La empresa se preocupa por el bienestar de sus empleados y les ofrece un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y lleno de oportunidades de crecimiento profesional.A continuación, te detallamos algunos de los beneficios más destacados de trabajar en Despegar.
Salario Competitivo
despegar ofrece un salario competitivo que se ajusta a las habilidades y experiencia de cada empleado. además, la empresa realiza revisiones salariales periódicas para asegurar que sus empleados estén recibiendo una remuneración justa y acorde con el mercado.
El salario es un factor importante a la hora de elegir un empleo, y Despegar se esfuerza por ofrecer un salario que atraiga y retenga a los mejores talentos.
Prestaciones Superiores a la Ley
Además del salario, Despegar ofrece prestaciones superiores a las que exige la ley, como seguro médico, seguro de vida, vales de despensa, fondo de ahorro y bonos por desempeño. Estas prestaciones contribuyen al bienestar de los empleados y les brindan seguridad y tranquilidad.
Despegar se preocupa por el bienestar de sus empleados y les ofrece un paquete de prestaciones que les permite disfrutar de una mejor calidad de vida.
Oportunidades de Crecimiento Profesional
Despegar ofrece a sus empleados numerosas oportunidades de crecimiento profesional, como programas de capacitación, cursos de idiomas, talleres de desarrollo de habilidades y planes de carrera personalizados. La empresa invierte en el desarrollo
Deja una respuesta
RELACIONADAS